Para provedores médicos, segurança ainda é a palavra mágica: a segurança de TI é um dos investimentos em software mais importantes para organizações de saúde no próximo ano.
Em nossa pesquisa global, perguntamos aos compradores de software de organizações de saúde quais são os três fatores externos mais significativos que moldam suas metas de negócios no momento. A seleção número um foi a disponibilidade de trabalhadores qualificados.
A disponibilidade de trabalhadores qualificados é o principal fator externo mais significativo que molda as metas de negócios da área da saúde em 2024
Da mesma forma, mais de um terço dos entrevistados da pesquisa dizem que o maior desafio que enfrentam em 2024 é o treinamento e a qualificação dos funcionários. E quando se trata de adoção e aplicação de software, 42% dizem que a aceitação e o treinamento da equipe são o desafio número um que enfrentam ao planejar investimentos em novos softwares.
A escassez global de profissionais de saúde qualificados é um desafio constante, mas existem algumas estratégias bem estabelecidas para recrutar e manter excelentes funcionários da área da saúde.
O trabalho na área da saúde está ficando mais difícil de fazer, e a maioria das práticas não está mudando muito para seus funcionários para ajudar com isso. Para atrair bons talentos, considere o que você está oferecendo aos funcionários. Coisas como aumento de salário , pacotes de benefícios mais competitivos e opções de trabalho flexíveis farão muito para reter profissionais de saúde muito procurados.