Considerações sobre o tipo de educação continuada

Ao procurar por educação continuada, certifique-se de consultar a seção de credenciamentos e aprovações. Ela informa se a educação será aplicada aos créditos para sua licença, em seu estado. Às vezes, você pode fazer o treinamento de um provedor não aprovado e solicitar créditos por meio do seu órgão licenciador. Cada órgão possui critérios específicos que devem ser atendidos para que a aprovação seja considerada.

O site do Conselho Nacional de Conselheiros Certificados afirma: 

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A aprovação do NBCC ACEP não é necessária; no entanto, os cursos devem atender às diretrizes do NBCC para educação continuada. Um certificado, formulário de verificação ou carta comprovando a frequência são necessários para a documentação e devem ser enviados ao NBCC. A documentação deve incluir seu nome, data de frequência, horas concluídas, título do programa e assinatura do apresentador/provedor. 

Em sua busca por treinamento, você pode encontrar educação continuada listada como CEU (unidade de educação continuada) ou CE (educação continuada). É importante reconhecer o que equivale a uma hora-relógio ao calcular as horas dedicadas aos estudos. 

Você encontrará uma lista de objetivos de aprendizagem nos materiais de educação continuada. Todos os treinamentos de educação continuada têm objetivos de aprendizagem que descrevem ao aluno o que ele pode fazer após a conclusão do curso. Cada objetivo começa com termos comportamentais como explicar, listar, citar, identificar, definir, discutir ou avaliar. Se você prestar atenção, verá que cada objetivo de aprendizagem segue a ordem do texto escrito. Você deve escolher cursos educacionais que atendam aos seus objetivos e necessidades profissionais.

Muitos conselheiros escolhem cursos que fortalecem suas habilidades atuais ou pelos quais têm interesse pessoal. Escolher temas pelos quais você é apaixonado é uma ótima maneira de aumentar sua competência profissional. Alguns conselheiros fazem cursos que incluem certificações para habilidades especializadas, o que pode levar a um aumento salarial ou uma promoção. Também será útil considerar cursos ou treinamentos que o desenvolvam, aprendendo sobre uma área da psicologia para conselheiros com a qual você tem pouca experiência.